Selbstführung oder Führung anderer – alles eine Frage der Motive
Um Besonderheiten bei der Führung besser zu erklären, werden häufig Vergleiche zur Führung im Sport gezogen. In der Regel werden dabei Mannschaftssportarten bemüht. Mit dem Tanzsport gibt es jedoch eine Sportart, die bei Höchstleistung einige besondere Aspekte von Führung aufweist. Und auch dabei gibt es einige Parallelen zur Führung von Unternehmen und Organisationen.
Paartanz – und dabei insbesondere der Standardtanz – zeichnet sich dadurch aus, dass man sich als Paar in einer Weise bewegen kann, wie man es als Einzelner nie erreichen kann. Das setzt aber eine besondere Beziehung, ein besonderes Vertrauen zwischen den beiden Tänzern voraus.
Auch Führung in einer Organisation soll erreichen, dass man gemeinsam mehr erreicht, als das die Summe der Einzelpersonen erreichen könnte.
Seit 2005 beschäftigt sich Dr. Richard Schieferdecker mit der Frage, was exzellente Organisationen und Unternehmen ausmacht und wie man da hinkommt. Führung, sowohl die Selbstführung durch die Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. der angestellten Führungskräfte, als auch die Führung der Mitarbeiter, spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Das Wissen um die Motivwelten der beteiligten Personen und der richtige Umgang damit können entscheidend sein für den Erfolg des Unternehmens bzw. der Organisation.
Richard Schieferdecker unterstützt Unternehmerinnen und Unternehmer und angestellte Führungskräfte dabei, die Strukturen und Systeme (weiter) zu entwickeln, mit denen Organisationen Spitzenleistung erreichen können. Das LUXXprofile kommt dabei zum Einsatz, wenn durch mehr Transparenz in Bezug auf die Motivwelten von Führungskräften und Mitarbeitern die Führung verbessert und damit die Aussicht auf Erfolg gesteigert werden soll.
http://schieferdecker.com