Digitaal, open en innovatief

- LUXXprofile neemt de uitdagingen van het nieuwe werken aan

LUXX United GmbH en de Universiteit van Luxemburg ontwikkelen in een public-private partnership moderne persoonlijkheidsdiagnostiek

Geavanceerde testconstructie en brede toepassingsmogelijkheden typeren het project dat LUXXunited GmbH met de Universiteit van Luxemburg uitvoert. Het persoonlijkheidsinstrument dat in juli 2017 op de markt gebracht zal worden, heet LUXXprofile en omvat expliciet fundamentele motieven.

De makers zijn geen onbekenden

Achter LUXX United GmbH staan Peter Boltersdorf, John Delnoy en Thomas Staller, die, als aandeelhouder van Reiss Profile® Europe B.V. (www.reissprofile.eu), de huidige licentiehouder van Reiss Profile® in Duitsland, de Benelux en andere Europese landen, in ruim tien jaar het Reiss Profile® in Europa hebben gevestigd. Reiss Profile® Europe B.V. heeft aangekondigd haar landenlicenties voor het Reiss Profile® per 30 juni 2017 conform de overeenkomst te beëindigen, opdat Boltersdorf, Delnoy en Staller “in de toekomst met een eigen ontwikkeling meer flexibel kunnen reageren op de klant- en marktbehoeften”.

Rekening houden met de digitalisering van het werkveld

Het nieuwe LUXXprofile sluit aan bij de visie van de drie oprichters om een persoonlijkheidsinstrument met een scala aan diensten te creëren dat belangrijke veranderingen door de digitalisering in het huidige werkveld aanpakt. Belangrijk voor de oprichters is ook de sociale voorwaarde ‘elk mens in staat te stellen via een onderbouwde en individuele reflectie op zijn eigen leven het beste uit zichzelf te halen’. De naam LUXX is overigens afgeleid van het Latijnse woord lux voor licht, opheldering, verduidelijking, inzicht. Associaties met de Universiteit van Luxemburg als wetenschapspartner zijn toevallig, maar ook niet ongewenst.

Nieuwe ontwikkeling vanaf nul

Met de Universiteit van Luxemburg heeft LUXX United GmbH een innovatieve en toekomstgericht wetenschapspartner naast zich, die onder andere bekend is van de PISA-studie (Program for International Student Assessment). Het ontwikkelingsteam onder leiding van dr. Christoph Kemper en Jan Dörendahl M.Sc. van de onderzoeksgroep Computer-based Assessment aan de Universiteit van Luxemburg (http://uni.lu/eccs/cba) volgt daarbij een dynamisch perspectief op de persoonlijkheid in de traditie van Murray en Reiss. De opbouw van scherp gescheiden fundamentele persoonlijkheidskenmerken, de kenmerken- en testontwikkeling, het onderzoek naar een standaard steekproef en de validiteit op basis van kwaliteitscriteria vinden bij het LUXXprofile plaats vanaf het allereerste begin en zijn daarmee volledig onafhankelijk van het Reiss Profile®.

Dialoog met de gebruikers

Een hoge praktische relevantie is voor LUXX United ook belangrijk. Daarom worden ook de ervaringen van persoonlijkheidsdiagnostici meegenomen in de op de test gebaseerde toepassingsontwikkeling. In juni had LUXX United GmbH daarom ongeveer 100 gebruikers uitgenodigd voor een Preview Event om daarbij hun behoeften te peilen, van grafisch ontwerp van de test via op gegevens gebaseerde evaluaties voor verschillende coaching en advies situaties tot uitwisseling met verwante disciplines in de neuro- en sociale wetenschappen.

Transparant ontwikkelingsproces

Over het geheel genomen proberen LUXX United GmbH en de Universiteit van Luxemburg een transparant en open ontwikkelingsproces te bereiken. Momenteel bevindt het onderzoeksteam zich in het stadium van onderzoek naar geldigheid en betrouwbaarheid van de test. Vanaf december 2016 staan zogenaamde voorstudies gepland waarin pilots zullen worden uitgevoerd met het nieuwe instrument. Na de lancering van het LUXXprofile in de zomer van 2017 zal bovendien een onderzoekversie voor wetenschappelijke, niet commerciële doelstellingen ter beschikking worden gesteld.

De mensen achter het LUXXprofile, van links naar rechts: Dr. Christoph Kemper, Jan Dörendahl, Thomas Staller, Peter Boltersdorf en John Delnoy

© Florian Reimann, www.florianreimann.com