Leiderschap
Individueel en anders leidinggeven
Wie persoonlijkheden kan „lezen“ en daarmee gereflecteerd kan omgaan, kan zichzelf en anderen beter leiden
Een van de eisen die vandaag de dag aan leidinggevenden gesteld worden, is het geïndividualiseerd leidinggeven. Het LUXXprofile geeft u een concept in handen, dat rekening houdt met de individuele behoeften van medewerkers. Zo weet u als leidinggevende precies wat u aan uw medewerkers heeft en vindt u de juiste aanpak om hen te motiveren.
Bovendien kunt u bestaande leiderschapsinstrumenten zoals feedbackgesprekken, overeengekomen doelstellingen of beloningen pasklaar afstemmen op de motieven van de individuele medewerker en ze daarmee echt effectief maken.