Leiderschap
Individueel en anders leidinggeven
Wie persoonlijkheden kan „lezen“ en daarmee gereflecteerd kan omgaan, kan zichzelf en anderen beter leiden
![](/assets/img/w/2bbe0aaf-09a2-489e-a290-b28ca5f50943/Anwendung_Content_2.jpg)
Een van de eisen die vandaag de dag aan leidinggevenden gesteld worden, is het geïndividualiseerd leidinggeven. Het LUXXprofile geeft u een concept in handen, dat rekening houdt met de individuele behoeften van medewerkers. Zo weet u als leidinggevende precies wat u aan uw medewerkers heeft en vindt u de juiste aanpak om hen te motiveren.
Bovendien kunt u bestaande leiderschapsinstrumenten zoals feedbackgesprekken, overeengekomen doelstellingen of beloningen pasklaar afstemmen op de motieven van de individuele medewerker en ze daarmee echt effectief maken.